Description
Es wird eindringlich davor gewarnt, die vom Staat zur Verfügung gestellte Finanzielle Hilfe zu veruntreuen.
Deshalb unterliegt die Verwendung von Kurzarbeitergeld (KUG) strengen Auflagen, welche im Formular für Arbeitgeber nachzulesen sind.
So muss das Unternehmen z. B. angeben, dass bereits Maßnahmen, wie das verbrauchen von allen verwertbaren Resturlaubsbeständen und Arbeitszeitguthaben, zur Vermeidung von Kurzarbeit getroffen wurden.