Beschreibung
Das Kurzarbeitergeld kann Entgeltausfälle von Arbeitnehmern, die in ihrem Unternehmen nicht in gewohntem Umfang beschäftigt werden können, zumindest teilweise kompensieren. Durch diese finanzielle Hilfe soll verhindert werden, dass Mitarbeiter aufgrund einer kurzfristigen Notlage des Arbeitgebers gekündigt werden müssen. Kurzarbeitergeld kann maximal für 12 Monate gezahlt werden. Maßgeblich für die Berechnung ist der Netto-Entgeltausfall des jeweiligen Mitarbeiters.
